Pojďme spolu najít řešení na míru.
Analýzu vzdělávacích potřeb i ukázku výuky děláme zdarma. Napište nám, s čím potřebujete pomoct.
- +420 777 279 699
- toms@idealeducation.cz
- Nádražní 615/30, 702 00 Ostrava – Moravská Ostrava
Kurz na míru
Manažerské dovednosti
Dobrý odborník se nestane dobrým manažerem automaticky. Pomáháme vedoucím pracovníkům zvládnout řízení lidí tak, aby týmy podávaly stabilní výkon a chtěly ve firmě zůstat.
Manažer dnes musí umět mnohem víc než rozdělovat úkoly. Má motivovat, rozvíjet, hodnotit, řešit konflikty a zároveň plnit cíle firmy. Naše školení manažerských dovedností dává vedoucím pracovníkům praktické nástroje pro každou z těchto rolí.
Pracujeme s moderními metodami v oblasti adaptace nováčků, efektivního řízení, motivace a hodnocení podřízených. Účastníci si vše vyzkouší na modelových situacích z vlastní praxe – od delegování úkolu přes vedení obtížného rozhovoru až po hodnoticí pohovor.
Kurz připravujeme na míru podle úrovně řízení a potřeb firmy. Lze ho doplnit o individuální koučink, který pomůže manažerům převést nové návyky do každodenní práce.
Pro koho je kurz určen
- Mistři, team leadeři a vedoucí směn
- Střední management
- Vrcholový management
- Nově jmenovaní vedoucí pracovníci
Proč s námi
Kurz bez rizika
Platíte za výsledky, ne za aktivity
Za kvalitou si stojíme. V případě oprávněné nespokojenosti s průběhem nebo výsledkem vzdělávání nevystavujeme fakturu – riziko neseme my, ne vy.
Analýza potřeb zdarma
Před zahájením spolupráce bezplatně a podrobně zmapujeme, co vaši lidé skutečně potřebují a kde je největší prostor pro zlepšení.
Ukázka výuky zdarma
Lektora i jeho styl výuky si můžete vyzkoušet ještě před zahájením spolupráce – na bezplatné ukázkové lekci.
Cestovné v naší režii
Cestovné lektorů na libovolné místo v České republice i na Slovensku hradíme my. Cena kurzu je stejná, ať sídlíte kdekoli.
FAQ
Časté dotazy ke kurzu Manažerské dovednosti
Je kurz vhodný i pro začínající manažery?
Ano. Pro nově jmenované vedoucí připravujeme program zaměřený na přechod z role kolegy do role nadřízeného, delegování a vedení prvních hodnoticích rozhovorů.
Dá se školení rozložit do delšího období?
Ano, manažerský rozvoj doporučujeme jako sérii modulů s odstupem několika týdnů. Účastníci mezi moduly zkoušejí nové postupy v praxi a na dalším setkání je s lektorem rozebírají.
Napište nám